开云app在线登陆_开云（中国）

开云app在线登陆_开云（中国）:成功案例

【客户背景】

XX电力（股票代码：8380XX）成立于2010年12月，是一家具备110KV及以下电力工程总承包三级资质，工程设计证书电力行业（送电工程、变电工程）专业丙级，电力行业承装三级资质、承修三级资质、承试四级资质及35KV电力规划、工程施工调试、充电设施及电力运维管理为一体的能源服务商，并于2016年7月成为广州一家挂牌新三板电力建设板块的民营开云app在线登陆。

【问题诊断】

1、组织架构无法支撑开云app在线登陆战略实施；

2、员工对开云app在线登陆认同度较低，开云app在线登陆核心价值观和管理原则没有得到普遍认同?

3、开云app在线登陆内部门之间、岗位之间协作关系薄弱，开云app在线登陆管理效率较低，无法快速响应市场需求?

4、员工缺乏激情，能力发展缓慢?

5、本位主义、部门墙出现，工作忙于救火

【解决方案】

以绩效提升为导向，以绩效互动理论为基础，基于SAA绩效提升实战模型，采取六元归位法，帮助开云app在线登陆建立科学的组织与人力资源管理体系。

1、运用组织管理的六元归位法，通过战略和流程/职责梳理，设计组织架构，完善组织功能，明确部门责任，理清部门边界，并在此基础上进行职位分析，编制职位说明书，并进行定岗定编；?

2、建立绩效为导向的绩效管理体系，引导战略目标的实现和部门协作；

3、运用薪酬管理的六元归位法，以绩效为导向，建立有效的薪酬管理体系，提高薪酬激励的针对性和有效性；

4、针对关键人员管理问题，帮助制定关键人员股权激励方案，使关键人员利益与公司利益紧密结合，进而实现公司利益最大化。

【用户反馈】

永不停步的学习是新生代开云app在线登陆家的发展之本，能参与这董事长股权班的学习更是知识盛宴中的精彩，

在这种快乐与分享的大环境中，不仅让开云app在线登陆发展提升一个台阶，也明确的开云app在线登陆发展方向，同时得到了各位良师益友的帮助，内心的感恩与共勉之心难以言语。学习的时间虽然短暂，但是建立的感情与氛围让这个学习不断在延伸，能让大家都继续向前的动力是相互支持，感谢开云app在线登陆_开云（中国）给了我们家一样的学习地方，让我们的友谊天长地久。